
Über Unternehmen EUCHNER GmbH + Co. KG
Ihr Partner für industrielle Sicherheitstechnik
Sicherheit für Mensch, Maschine und Produktionsgut – dafür steht seit 1953 unser Familienunternehmen, das in dritter Generation von Herrn Stefan Euchner geleitet wird.
Maßgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Kunden aus den verschiedensten Branchen entwickeln und produzieren wir als Experten für industrielle Sicherheitstechnik Lösungen und Produkte, die trennende Schutzeinrichtungen an Maschinen und Anlagen absichern. Sie helfen Gefahren und Risiken zu minimieren, um Menschen und Prozesse zu schützen. Dafür engagieren sich weltweit rund 800 Mitarbeiter.
Immer in engem Kontakt mit unseren Kunden
Kunden sind für uns mehr als nur Käufer unserer Produkte. Sie sind Partner auf Augenhöhe, mit denen wir eng zusammenarbeiten, um gemeinschaftlich die besten Lösungen zu entwickeln.
Qualität ist unser Anspruch
Unsere Qualitätsstandards liegen über dem, was Normen und Gesetze vorschreiben – und unser Anspruch ist noch höher. Alle zentralen Komponenten fertigen wir auf modernsten Maschinen selbst. Zusätzlich sorgen interne Qualitätsmanagementprozesse dafür, dass kein Produkt unser Haus verlässt, das nicht auf Herz und Nieren geprüft wurde.
Daten & Fakten
k.A. Umsatz international
800 Mitarbeiter Beschäftige international
Kontakt

Personalleiter
70771 Leinfelden-Echterdingen
Einstieg
Gesuchte Fachrichtungen
- Betriebswirtschaft
- Elektronik
- Elektrotechnik
- Informatik
- Lagerlogistik
- Maschinenbau
- Mechanik
- Wirtschaftsingenieurwesen
Gesuchte Funktionen / Einsatzbereiche
- Elektroniker (m/w) für Geräte und Systeme
- Industriemechaniker (m/w)
- Technischer Produktdesigner (m/w) Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion
- Industriekaufmann (m/w) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement
- Fachinformatiker (m/w) Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
- Maschinenbau (B. Eng.)
- Elektrotechnik (B. Eng.)
- Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.)
- Informatik (B. Sc.)
Voraussetzungen Bewerbung
Sie möchten sich bei uns bewerben? Prima, wir freuen uns über jeden neuen Mitarbeiter, der sich bei uns engagieren möchte.
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung im Idealfall online. Ihre Unterlagen sollten eine maximale Dateigröße von 3 MB nicht übersteigen. Nachdem wir Ihre Unterlagen geprüft haben, leiten wir sie an den jeweiligen Fachbereich zur Einsicht weiter. Danach hören Sie wieder von uns.
Sie finden alle offenen Positionen auf unserer Übersichtsseite „Stellenangebote“. Sollte keine passende Ausschreibung für Ihr Profil dabei sein, senden Sie uns gerne Ihre Initiativ-Bewerbung. Wir melden uns dann bei Ihnen.
Schüler
Ausbildung
Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft. Die Ausbildung junger Menschen liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Ihnen ein ideales Umfeld für den Start in Ihre berufliche Laufbahn. Das garantiert Ihnen Sicherheit von Anfang an.
Wir sind Kooperationspartner der Schulen in unserer Region. So sind wir stets in Kontakt mit unseren künftigen Auszubildenden. Als IHK ausgezeichneter Betrieb erfüllen wir alle Voraussetzungen, um Sie optimal auf den Einstieg ins Berufsleben vorzubereiten.
Damit Sie sich ein realistisches Bild machen können, informieren wir Sie bei unterschiedlichen Veranstaltungen vor Ort an Schulen, beim „Girl´s Day“, bei der „Nacht der Unternehmen“ oder auf Ausbildungsmessen über unsere Ausbildungsberufe und Ihren Einstieg bei uns.
Sie möchten bei uns durchstarten? Dann freuen Sie sich auf unsere Einführungswoche! Ob beim Knigge-Seminar, beim Erlernen von Präsentationstechniken oder bei Teambuilding-Maßnahmen: Wir bereiten Sie systematisch auf Ihr künftiges Berufsleben vor.
Wir nehmen unsere Verantwortung ernst und sind rund um das Thema Ausbildung sehr aktiv. Denn unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Nach Ihrem erfolg- reichen Abschluss warten auf Sie spannende Aufgaben bei uns.
Studierende
Abschlussarbeiten/Praktika
Wir bieten in vielen technischen Fachabteilungen Einsatzmöglichkeiten, wenn Sie ein Praktikum absolvieren oder eine Abschlussarbeit verfassen wollen. Je nach gewünschtem Schwerpunkt prüfen wir, ob wir Ihnen eine passende Aufgabenstellung anbieten können. Wenn Sie sich für ein Praktikum entscheiden, sollten Sie mindestens drei Monate einplanen. Über Ihre individuellen Chancen können wir gerne sprechen.
Bitte senden Sie uns vorab Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Diese sollten rund drei bis fünf Monate vor Ihrem gewünschten Starttermin bei uns eintreffen. Ein Anschreiben und Ihr Lebenslauf genügen für einen ersten Überblick.
Absolventen
Schön, dass Sie sich für einen Einstieg bei uns interessieren. Egal, in welchem Stadium Ihres Berufslebens Sie sich gerade befinden, wir bieten Einstiegsmöglichkeiten für Schüler, Studenten, Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Spezialisten. Wichtig ist, dass wir dieselben Motive und Ziele haben. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter
- motiviert, begeistert und engagiert sind
- sich in ihrem Fachgebiet sehr gut auskennen
- Ideen einbringen und etwas bewegen möchten
- auch neue Wege gehen
- ständig dazulernen und Freiräume nutzen
Wenn Sie sich Ihre künftigen Kollegen genau so vorstellen, dann haben Sie gefunden, was Sie suchen! Vielleicht haben wir auch die passende Aufgabe für Sie.
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge über Bruttoentgeltumwandlung. Sie können wählen zwischen einer Direktversicherung oder einem Pensionsfonds. Das Unternehmen zahlt jedem Mitarbeiter monatlich 32,- € für seine Altersvorsorge. Klar ist: Ihr Engagement zahlt sich für Sie aus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören selbstverständlich dazu
Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf
Wo sonst sollten Familie und Beruf besser vereinbar sein als in einem Familienunternehmen? Wir sind der festen Überzeugung: nur wer es schafft, die Balance zwischen beiden Welten zu finden, kann langfristig leistungsfähig und somit erfolgreich sein. Von der Fertigung bis zur Führungsebene setzen wir individuelle Lösungen um – ob es die 4-Tage-Woche, das Homeoffice, Teilzeit oder Elternzeit sein soll, entscheiden wir in Abhängigkeit von der Tätigkeit gemeinsam.
Noch wichtiger, als allein die Möglichkeiten anzubieten, ist aus unserer Sicht die absolute Akzeptanz und das Verständnis für die jeweilige Situation unserer Mitarbeiter im familiären Umfeld. Dass wir hier schon viel getan haben und auf einem guten Weg sind, zeigt auch unsere Frauenquote mit rund 50%. Ob in der Fertigung, der Entwicklung oder aber im Vertrieb – wir bieten individuelle Unterstützung je nach Bedarf!
Generell gilt natürlich für alle unsere Mitarbeiter eine kurze Kernarbeitszeit – so bieten wir Langschläfern und Frühaufstehern echten Gestaltungsspielraum!
Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterförderung
Wer seine Spitzenposition am Markt halten will, muss sich als Unternehmen weiterentwickeln. Und diesen Fortschritt treiben unsere Mitarbeiter voran. Deshalb sorgen wir dafür, dass das auch so bleibt und qualifizieren jeden Einzelnen ganz individuell und zielführend. Vordefinierte Programme werden Sie bei uns nicht finden – aber jede Menge individuelle Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei begleiten wir den Prozess durch jährliche Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen.
Regelmäßige interne Seminare bieten wir zu ganz unterschiedlichen Themenstellungen an: Präsentationstechnik, Business-Knigge, Zeit- und Selbstmanagement, Konfliktmanagement oder Gesundheits- themen sind dabei.
Und wer sich im technischen Bereich fortbilden will, wird auch hier gefördert: Meister, Techniker, Bachelor oder Master können zum Beispiel Ziele sein, bei denen wir individuelle Unterstützung bieten.
Sie sehen also: Wer ständig dazulernen und geistige Freiräume nutzen will, um sich weiterzuentwickeln, ist bei EUCHNER genau richtig.
Veranstaltungen
Recruiting & Firmenevents
Veranstaltungen
Besuchen Sie uns bei einer Veranstaltung vor Ort und lernen Sie uns kennen. Ob beim „Markt der Zukunft“, dem „Girl´s Day“ oder der „Nacht der Unternehmen“ in Stuttgart. Wir freuen uns auf das persönliche Gespräch mit Ihnen und auf Ihre Fragen rund um EUCHNER.
Jobs
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Porträt
Ihr Partner für industrielle Sicherheitstechnik
Sicherheit für Mensch, Maschine und Produktionsgut – dafür steht seit 1953 unser Familienunternehmen, das in dritter Generation von Herrn Stefan Euchner geleitet wird.
Maßgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Kunden aus den verschiedensten Branchen entwickeln und produzieren wir als Experten für industrielle Sicherheitstechnik Lösungen und Produkte, die trennende Schutzeinrichtungen an Maschinen und Anlagen absichern. Sie helfen Gefahren und Risiken zu minimieren, um Menschen und Prozesse zu schützen. Dafür engagieren sich weltweit rund 800 Mitarbeiter.
Immer in engem Kontakt mit unseren Kunden
Kunden sind für uns mehr als nur Käufer unserer Produkte. Sie sind Partner auf Augenhöhe, mit denen wir eng zusammenarbeiten, um gemeinschaftlich die besten Lösungen zu entwickeln.
Qualität ist unser Anspruch
Unsere Qualitätsstandards liegen über dem, was Normen und Gesetze vorschreiben – und unser Anspruch ist noch höher. Alle zentralen Komponenten fertigen wir auf modernsten Maschinen selbst. Zusätzlich sorgen interne Qualitätsmanagementprozesse dafür, dass kein Produkt unser Haus verlässt, das nicht auf Herz und Nieren geprüft wurde.
Einstieg
Gesuchte Fachrichtungen
- Betriebswirtschaft
- Elektronik
- Elektrotechnik
- Informatik
- Lagerlogistik
- Maschinenbau
- Mechanik
- Wirtschaftsingenieurwesen
Gesuchte Funktionen / Einsatzbereiche
- Elektroniker (m/w) für Geräte und Systeme
- Industriemechaniker (m/w)
- Technischer Produktdesigner (m/w) Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion
- Industriekaufmann (m/w) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement
- Fachinformatiker (m/w) Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
- Maschinenbau (B. Eng.)
- Elektrotechnik (B. Eng.)
- Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.)
- Informatik (B. Sc.)
Voraussetzungen Bewerbung
Sie möchten sich bei uns bewerben? Prima, wir freuen uns über jeden neuen Mitarbeiter, der sich bei uns engagieren möchte.
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung im Idealfall online. Ihre Unterlagen sollten eine maximale Dateigröße von 3 MB nicht übersteigen. Nachdem wir Ihre Unterlagen geprüft haben, leiten wir sie an den jeweiligen Fachbereich zur Einsicht weiter. Danach hören Sie wieder von uns.
Sie finden alle offenen Positionen auf unserer Übersichtsseite „Stellenangebote“. Sollte keine passende Ausschreibung für Ihr Profil dabei sein, senden Sie uns gerne Ihre Initiativ-Bewerbung. Wir melden uns dann bei Ihnen.
Schüler
Ausbildung
Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft. Die Ausbildung junger Menschen liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Ihnen ein ideales Umfeld für den Start in Ihre berufliche Laufbahn. Das garantiert Ihnen Sicherheit von Anfang an.
Wir sind Kooperationspartner der Schulen in unserer Region. So sind wir stets in Kontakt mit unseren künftigen Auszubildenden. Als IHK ausgezeichneter Betrieb erfüllen wir alle Voraussetzungen, um Sie optimal auf den Einstieg ins Berufsleben vorzubereiten.
Damit Sie sich ein realistisches Bild machen können, informieren wir Sie bei unterschiedlichen Veranstaltungen vor Ort an Schulen, beim „Girl´s Day“, bei der „Nacht der Unternehmen“ oder auf Ausbildungsmessen über unsere Ausbildungsberufe und Ihren Einstieg bei uns.
Sie möchten bei uns durchstarten? Dann freuen Sie sich auf unsere Einführungswoche! Ob beim Knigge-Seminar, beim Erlernen von Präsentationstechniken oder bei Teambuilding-Maßnahmen: Wir bereiten Sie systematisch auf Ihr künftiges Berufsleben vor.
Wir nehmen unsere Verantwortung ernst und sind rund um das Thema Ausbildung sehr aktiv. Denn unsere Auszubildenden von heute sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Nach Ihrem erfolg- reichen Abschluss warten auf Sie spannende Aufgaben bei uns.
Studierende
Abschlussarbeiten/Praktika
Wir bieten in vielen technischen Fachabteilungen Einsatzmöglichkeiten, wenn Sie ein Praktikum absolvieren oder eine Abschlussarbeit verfassen wollen. Je nach gewünschtem Schwerpunkt prüfen wir, ob wir Ihnen eine passende Aufgabenstellung anbieten können. Wenn Sie sich für ein Praktikum entscheiden, sollten Sie mindestens drei Monate einplanen. Über Ihre individuellen Chancen können wir gerne sprechen.
Bitte senden Sie uns vorab Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Diese sollten rund drei bis fünf Monate vor Ihrem gewünschten Starttermin bei uns eintreffen. Ein Anschreiben und Ihr Lebenslauf genügen für einen ersten Überblick.
Absolventen
Schön, dass Sie sich für einen Einstieg bei uns interessieren. Egal, in welchem Stadium Ihres Berufslebens Sie sich gerade befinden, wir bieten Einstiegsmöglichkeiten für Schüler, Studenten, Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Spezialisten. Wichtig ist, dass wir dieselben Motive und Ziele haben. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter
- motiviert, begeistert und engagiert sind
- sich in ihrem Fachgebiet sehr gut auskennen
- Ideen einbringen und etwas bewegen möchten
- auch neue Wege gehen
- ständig dazulernen und Freiräume nutzen
Wenn Sie sich Ihre künftigen Kollegen genau so vorstellen, dann haben Sie gefunden, was Sie suchen! Vielleicht haben wir auch die passende Aufgabe für Sie.
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge über Bruttoentgeltumwandlung. Sie können wählen zwischen einer Direktversicherung oder einem Pensionsfonds. Das Unternehmen zahlt jedem Mitarbeiter monatlich 32,- € für seine Altersvorsorge. Klar ist: Ihr Engagement zahlt sich für Sie aus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören selbstverständlich dazu
Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf
Wo sonst sollten Familie und Beruf besser vereinbar sein als in einem Familienunternehmen? Wir sind der festen Überzeugung: nur wer es schafft, die Balance zwischen beiden Welten zu finden, kann langfristig leistungsfähig und somit erfolgreich sein. Von der Fertigung bis zur Führungsebene setzen wir individuelle Lösungen um – ob es die 4-Tage-Woche, das Homeoffice, Teilzeit oder Elternzeit sein soll, entscheiden wir in Abhängigkeit von der Tätigkeit gemeinsam.
Noch wichtiger, als allein die Möglichkeiten anzubieten, ist aus unserer Sicht die absolute Akzeptanz und das Verständnis für die jeweilige Situation unserer Mitarbeiter im familiären Umfeld. Dass wir hier schon viel getan haben und auf einem guten Weg sind, zeigt auch unsere Frauenquote mit rund 50%. Ob in der Fertigung, der Entwicklung oder aber im Vertrieb – wir bieten individuelle Unterstützung je nach Bedarf!
Generell gilt natürlich für alle unsere Mitarbeiter eine kurze Kernarbeitszeit – so bieten wir Langschläfern und Frühaufstehern echten Gestaltungsspielraum!
Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterförderung
Wer seine Spitzenposition am Markt halten will, muss sich als Unternehmen weiterentwickeln. Und diesen Fortschritt treiben unsere Mitarbeiter voran. Deshalb sorgen wir dafür, dass das auch so bleibt und qualifizieren jeden Einzelnen ganz individuell und zielführend. Vordefinierte Programme werden Sie bei uns nicht finden – aber jede Menge individuelle Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei begleiten wir den Prozess durch jährliche Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen.
Regelmäßige interne Seminare bieten wir zu ganz unterschiedlichen Themenstellungen an: Präsentationstechnik, Business-Knigge, Zeit- und Selbstmanagement, Konfliktmanagement oder Gesundheits- themen sind dabei.
Und wer sich im technischen Bereich fortbilden will, wird auch hier gefördert: Meister, Techniker, Bachelor oder Master können zum Beispiel Ziele sein, bei denen wir individuelle Unterstützung bieten.
Sie sehen also: Wer ständig dazulernen und geistige Freiräume nutzen will, um sich weiterzuentwickeln, ist bei EUCHNER genau richtig.
Veranstaltungen
Recruiting & Firmenevents
Veranstaltungen
Besuchen Sie uns bei einer Veranstaltung vor Ort und lernen Sie uns kennen. Ob beim „Markt der Zukunft“, dem „Girl´s Day“ oder der „Nacht der Unternehmen“ in Stuttgart. Wir freuen uns auf das persönliche Gespräch mit Ihnen und auf Ihre Fragen rund um EUCHNER.
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