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Wir leben Vielfalt

Uns ist klar: Jeder Mensch ist anders. Wir bieten ein Umfeld das frei von Vorurteilen ist.

Wir bringen jedem Mitarbeiter Wertschätzung und Respekt entgegen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Für uns zählt der Mitarbeiter mit seiner Kompetenz. Entscheidend ist, für ein gemeinsames Ziel zu arbeiten und Kräfte zu bündeln.

Nur durch die Dynamik der Vielfalt können wir Dinge hinterfragen und so auf neue Ansätze kommen. Falls Du Probleme mit der deutschen Sprache hast, organisieren wir gerne einen Sprachkurs für dich. Darüber hinaus bieten wir Support bei Klärungen mit der Ausländerbehörde.

Aus diesen Ländern kommen unsere Mitarbeiter

Deine Vorteile bei iss

Leistungsgerechte Vergütung

Gute Arbeit soll honoriert werden, weshalb wir unsere Mitarbeiter leistungsgerecht und angemessen vergüten. Wir versuchen, die Wunschgehälter, die uns genannt werden zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld.

Interessante, zukunftsweisende Projekte

Wir sind uns sicher: Mit unseren anspruchsvollen Projekten stellen wir die Weichen für die Zukunft in der Automatisierungstechnik. Denn es geht um Embedded Systems Engineering, Software-Entwicklung, Datenmanagement, Security, Forschung und Entwicklung, Modellbildung und Simulation, Hardware-Entwicklung elektrisch/elektronisch, Test und Validierung, Web- und Applikationsentwicklung, IT-Projektmanagement und vieles mehr.

Work-Life-Balance

Uns ist klar: Gute Leistungen bringst Du, wenn alle Facetten deines Lebens in „Balance“ sind. Ein gesundes Gleichgewicht von Arbeit und Privatleben ist uns wichtig, um Überarbeitung und Stress vorzubeugen. Wir fördern eine gesunde Work/Life-Balance.

Kontinuität in der Zusammenarbeit

Wir sind ein zuverlässiger Partner und wollen dir in jeder Hinsicht Planungssicherheit ermöglichen. Aus diesem Grund streben wir in jedem Projekt eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern an. Unsere extrem niedrige Fluktuationsrate spricht für sich: Die Firmenzugehörigkeit unserer Mitarbeiter liegt in der Regel bei fast 10 Jahren.

Regelmäßige Betriebsevents

Wir wollen mit allen Kolleginnen und Kollegen persönlich in Kontakt bleiben, vor allem auch mit denjenigen, die in Projekten beim Kunden vor Ort arbeiten. Deshalb treffen wir uns über das Jahr zu gemeinsamen Events wie Mitarbeiter-Informationen oder -versammlungen, Betriebsausflügen und anderen Feiern oder Fachvorträgen.

Zusatzleistungen

• Zuschuss für die STEP Kantine
• Zuschuss für gesundheitsorientierte Fitnessstudios
• Zuschuss für das VVS-Ticket
• Mitarbeiterangebote
• Freie Getränke

Familienfreundliche Orientierung

Manchmal ist ein Umzug notwendig. Das ist häufig auch und gerade für den Partner eine Herausforderung. Besondere Hilfestellung bietet in diesen Fällen unsere Mitgliedschaft im Dual Career Netzwerk Region Stuttgart. Hier wird die berufliche Orientierung deines „mitziehenden“ Partners unterstützt.

Flexible Arbeitszeiten

Wir sind Individuen mit unterschiedlichem Biorhythmus, verschiedenen Routinen, Gewohnheiten und Abläufen. Und weil das so ist, sind unsere Arbeitszeiten flexibel.

Weiterentwicklung

Individuelle Mitarbeiterbetreuung wird bei uns GROSS geschrieben; in regelmäßigen Gesprächen erfragen wir Zufriedenheit und Wünsche nach Veränderung. Zusätzlich ermöglichen wir die Teilnahme an Schulungen, Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wir wollen, dass Du immer besser wirst.

Am einfachsten: Triff uns persönlich

Lerne uns in einem persönlichen Gespräch bei einem unserer Messeauftritte kennen.

Weitere Informationen rund um unseren nächsten Messeauftritt findest Du unter: hier