Über Unternehmen Festo SE & Co. KG
Familienunternehmen Festo
Finanziell unabhängig und gesellschaftlich engagiert
Finanziell unabhängig, ganzheitlich handelnd und die Menschen im Mittelpunkt: Im Familienunternehmen Festo denkt man in Generationen, nicht in Geschäftsjahren.
Finanziell unabhängig
Festo ist ein international tätiges Familienunternehmen in dritter Generation, das seinen Finanzbedarf aus eigener Kraft stemmt. Dadurch sind wir nicht dem Kapitalmarkt, sondern ausschließlich unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern verpflichtet. Das ermöglicht uns, auch in dynamischen Märkten langfristig zu planen und nachhaltig zu handeln.
Gesellschaftlich engagiert
Als Familienunternehmen handeln wir aus einer ganzheitlichen Perspektive. Wir übernehmen global und lokal Verantwortung für unser Handeln und wollen dort, wo wir tätig sind, mit neuen Technologien, Wissen und Bildung zur Lebensqualität und zum Ressourcenschutz beitragen.
Daten & Fakten
3,2 Mrd. € Umsatz international
Rund 21.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit Beschäftige international
Kontakt
Talent and Organisation Development
73734 Esslingen
Recruiting
73734 Esslingen
Personalabteilung
73760 Ostfildern
Personalabteilung
73760 Ostfildern
Personalabteilung
73760 Ostfildern
Personalabteilung
73770 denkendorf
Personalabteilung
Personalabteilung
Personalabteilung
Personalabteilung
Personalabteilung
Personalabteilung
HR Team
HR Team
HR Team
HR Team
HR Team
Talent and Organisation Development
73734 Esslingen
HR
Festo HR Services
Personalmarketing
73734 Esslingen
Einstieg
Gesuchte Fachrichtungen
- Elektrotechnik
- Informatik
- Wirtschaftsinformatik
- Automatisierungstechnik
- Mechatronik
- Maschinenbau
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Wirtschaftswissenschaften
Gesuchte Funktionen / Einsatzbereiche
- Forschung & Entwicklung
- Technischer Bereich
- Verkauf/ Vertrieb
- IT/ Telekommunikation/ EDV
- Einkauf/ Logistik/ Materialwirtschaft
- Herstellung/ Produktion
- Finanzen/ Rechnungswesen/ Controlling/ Banking
- Organisation/ Planung/ Verwaltung/ Recht
- Management/ Unternehmensführung
Voraussetzungen Bewerbung
Festo Jobworld –
Profil anlegen und online bewerben
Nutzen Sie die Chance, sich online zu bewerben. Mit Vorteilen: Sie registrieren sich, Ihr Profil bleibt bei uns – falls der ideale Job für Sie erst morgen da ist.
Einmal registrieren genügt und schon haben Sie die Chance, sich mit Ihrem hinterlegten Profil jederzeit auf Stellenangebote bei Festo zu bewerben. Erstellen Sie Ihre persönlichen Seiten in der Jobworld für die Stellensuche in unserem Talent-Pool.
Nach der Registrierung können Sie Ihr Profil frei schalten und es damit für alle Mitarbeiter im Personalbereich bei Festo zugänglich machen. Diese können das Profil sofort mit den zu besetzenden Stellen abgleichen und schneller mit Ihnen Kontakt aufnehmen.
Hinweis
Die Festo Jobworld wurde für die folgenden Web-Browser optimiert: Internet Explorer (ab Version 6.0), Mozilla Firefox (ab Version 1.0), Mozilla Browser (ab Version 1.7.5) sowie Safari (ab Version 5.1, for Mac OS 10.7 / 10.8) und Google Chrome.
Stellensuche
Stellen suchen und bewerben
Mobile Stellensuche
Mobil Stellen suchen und bewerben
Erstanmeldung
Registrieren
Login für registrierte Bewerber
Anmelden
Direktbewerbung
Referenzcode eingeben
Bewerber-Hotlines
Standort Esslingen:
+49 (0) 711 347 4130
Standort St. Ingbert:
+49 (0) 6894 591 7776
Bewerbungstipps
Wir sind gespannt, Sie näher kennenzulernen
Und wir freuen uns, wenn Sie bereits etwas über uns Bescheid wissen: Schauen Sie sich unser Unternehmen und Produkte an, setzen Sie sich mit Ihrem möglichen Arbeitsumfeld und unseren Werten auseinander. Die Identifikation mit Ihrem zukünftigen Job ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie können sich also vorstellen bei Festo zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich über die Jobworld von Festo.
Unbedingt beachten
- Füllen Sie die Felder im Online Formular möglichst umfassend aus. Je mehr Angaben Sie machen, desto leichter ist die Auswahl für das Personalwesen.
- Formulieren Sie, warum Sie bei Festo arbeiten möchten.
- Teilen Sie uns mit, an welchem Standort Sie arbeiten möchten.
- Schreiben Sie in Ihr Anschreiben die Gründe für Ihre Bewerbung auf die jeweilige Stelle.
- Stellen Sie Ihre Stärken heraus.
- Fassen Sie alle Unterlagen in einer Datei zusammen. Wir empfehlen das PDF-Format.
Der erste Eindruck zählt
Ihre Bewerbung ist Ihre Eintrittskarte für den weiteren Bewerbungsprozess. Sind wir von Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen überzeugt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Ist das erste Gespräch erfolgreich, folgt ein zweites oder Sie bekommen gleich Nachricht von uns: ein Vertragsangebot.
Schüler
Wo Neugier auf Erfahrung trifft
Ausbildung bei Festo
Lerne, wie die Welt in Bewegung bleibt. Mit einer Ausbildung bei Festo. An unseren beiden deutschen Standorten Esslingen a. N. und St. Ingbert-Rohrbach bieten wir Dir unterschiedliche kaufmännische und technische Berufsausbildungen. Wir sind gespannt, für welche Du Dich entscheidest. Du bist neugierig, selbstständig und ein Teamplayer? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kaufmännische Ausbildung
Organisationstalente aufgepasst: Hier gibt es Infos, Videos und Ansprechpartner zur kaufmännischen Ausbildung bei Festo.
Technische Ausbildung
Für Technik-Tüftler und solche, die es werden wollen: Hier findest Du alle Infos zu unseren technischen Ausbildungsberufen.
Studierende
Doppelt hält besser: Wissenschaft trifft Praxis
Duales Studium bei Festo
Als globaler Innovationsführer in einer sich ständig wandelnden Welt benötigen wir gut ausgebildete Nachwuchskräfte. Genau darauf bereitet Dich unser vielseitiges duales Studium in Esslingen a. N. in Kooperation mit der DHBW (an unterschiedlichen Standorten, je nach Studiengang) oder in St. Ingbert-Rohrbach in Kooperation mit der ASW Neunkrichen und der Hochschule Kaiserslautern vor. Du sammelst Praxiserfahrung bei uns – und vertiefst diese wissenschaftlich an der Dualen Hochschule. Denn Du wechselst regelmäßig zwischen betrieblichen Praxisphasen und universitären Theoriephasen. Der ideale Start in Deine erfolgreiche Zukunft.
Schwerpunkt Wirtschaft
Wirtschaftliches duales Studium
Fit für die digitale Arbeitswelt. Entdecke unsere dualen Studiengänge im kaufmännischen Bereich.
Schwerpunkt Technik
Technisches duales Studium
Zeig der Theorie, was in der Praxis aus ihr werden kann: Unsere dualen Studiengänge aus dem Bereich Technik findest Du hier.
Absolventen
Innovation beginnt im Kopf – Karrieren bei uns
Ihr Berufseinstieg bei Festo
Der Start ins Berufsleben ist eine spannende Zeit: Weichen werden gestellt, wertvolle Erfahrungen gesammelt und die ersten eigenen Ideen verwirklicht. Ganz gleich, ob Sie direkt aus dem Studium kommen oder bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben: Wir freuen uns auf Ihren Pioniergeist, Ihren Forscherdrang und Ihre Neugier. Und bieten Ihnen als Direkteinsteiger oder Trainee im technischen Vertrieb tolle Qualifizierungsprogramme mit denen Sie sich beruflich und persönlich immer weiterentwickeln können. Für beste berufliche Perspektiven. Von Anfang an.
Berufseinstieg
Direkteinstieg
Mittendrin von Anfang an: Mit einem Direkteinstieg in die Arbeitswelt von Festo.
Technischer Vertrieb
Traineeprogramm
Aus dem Hörsaal in die Praxis: Mit unserem Traineeprogramm im technischen Vertrieb.
Young Professionals
Festo für Berufserfahrene
Erfolgsgeschichten brauchen Macher mit Erfahrung
Sie sind ein erfahrener Profi. Ein Spezialist in Ihrer Disziplin. Sie arbeiten engagiert und fokussiert und haben Ihre Flexibilität und Teamfähigkeit schon oft unter Beweis gestellt. Herausforderungen sind für Sie das A und O. Der nächste Schritt Ihrer Karriere: Die Bewerbung bei Festo. Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet Ihnen spannende Perspektiven im In- und Ausland, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und höchste Flexibilität, wenn es um Ihren Wiedereinstieg in das Berufsleben, eine Teilzeittätigkeit oder Auslandseinsätze geht.
Menschen mit Erfindergeist
Ingenieure
Für die Andersdenker unter den Erfindern: Ihre Karriere als Ingenieur bei Festo.
Industriewelten bewegen
Software, Robotik und IT
Für Visionäre der Digitalisierung: Entwickeln Sie mit uns die Software der Zukunft.
Experten und Spezialisten
Fach- und Führungskräfte
Lassen Sie Ihr Know-how Industriegeschichte schreiben: Ihre Karriere als Fach- und Führungskraft bei Festo.
Benefits
Engagement verdient Anerkennung
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
Unsere Mitarbeiter sind unser Wettbewerbsvorteil. Sie bieten uns täglich ihr volles Engagement, damit wir uns am Markt erfolgreich abheben. Das erklärt, warum bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir wollen hoch hinaus – gemeinsam mit Ihnen.
Nur qualifizierte und motivierte Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit, bringen sich aktiv ein und können ihr Bestes geben. Daher unterstützen wir sie, wo es geht: mit Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, gesundheitlicher Vorsorge, Modellen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und vielem mehr. In jeder Lebensphase – für ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
Wettbewerbsfähige Vergütung
Ihr Engagement verdient unsere Anerkennung. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Sonderleistungen:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrzeuge für bestimmte Mitarbeitergruppen
Moderner Arbeitsplatz
Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Damit Arbeit Spaß macht, bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz:
- Moderne Infrastruktur und Kommunikationstechnologien (z.B. Skype Business), so dass Sie von überall aus arbeiten können: zu Hause, unterwegs, im Hotel und an allen Festo Standorten (in Abhängigkeit des Stellenprofils)
- Social Networking und weitere Formen informeller Netzwerke
- Besprechungsräume mit interaktiven Kollaborationslösungen
- Notebook, Tablet und Smartphone (in Abhängigkeit vom Arbeitsplatz)
- Ruhe- und Kreativräume (in ausgewählten Gebäuden)
- Ergonomische Arbeitsplatzanalyse
- Innovative Gebäude
Freiwillige Zusatzleistungen
Ihr Wohlbefinden und insbesondere Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen zahlreiche freiwillige Leistungen.
- Besondere Vergünstigungen z. B. bei Versicherungen, Handytarifen, lokalen Geschäften etc.
- Unfallversicherung für bestimmte Mitarbeitergruppen sowie ein Versicherungsvergleichsportal
- Subventionierte Kantine in Esslingen, Scharnhausen und St. Ingbert bzw. Essenszuschuss für unsere Außenstellen
- Fitness- und Entspannungskurse in werkseigenen Fitnessräumen, Ergonomieschulungen, Ernährungs- und Gesundheitsworkshops sowie viele weitere Gesundheitsaktionen
- Eigenes Fitnessstudio in St. Ingbert bzw. Vergünstigungen für Fitnessstudios in Esslingen und Umgebung
- Vielfältige Betriebssportgruppen
- Ferienprogramme für unsere Mitarbeiterkinder während den Oster-, Pfingst- und Sommerferien
- Familien- und Sozialberatung
- Beratung und Unterstützung durch unseren Kooperationspartner pme Familienservice zu den Themenbereichen Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Vorträge zu verschiedenen Themen aus dem Bereich Beruf und Familie
- Belegplätze in Kindertagesstätten
- Kostenloser Shuttlebus zwischen der U-Bahn-Haltestelle Nellingen und Festo Esslingen
- Ausflugsgeld
Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle
Innovation braucht Freiheit – und die beginnt im Kopf. Deshalb unterstützen wir Sie mit einer Bandbreite an flexiblen Arbeitszeitmodellen. So können Sie Ihr Berufsleben an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen – nicht umgekehrt. Wir bieten – in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz – zum Beispiel:
- Teilzeitmodelle
- Schichtmodelle
- Jahresarbeitszeiten
- Kurz- oder Langzeitkonto
- Vertrauensarbeitszeit
- Home-Office und Telearbeit
- Sabbatical
Weiterbildungsangebote
Personalentwicklung und lebenslanges Lernen
Ihre Neugier ist unser Erfolgsrezept. Deshalb erhalten Sie nicht nur eine qualifizierte Einarbeitung, wir fördern auch Ihre kontinuierliche Entwicklung auf Basis unseres Festo Kompetenzmodells. Damit Sie mit Ihrer Arbeit immer wieder neue Erfolgsgeschichten schreiben können. Und eines ist sicher: Wer sich bei uns im Team engagiert, hat die Chance auf mehr Verantwortung, neue Perspektiven und umfassendere Aufgabenfelder. Folgende Punkte zeichnen unsere Lernkultur aus:
- Investition von 1,5 % des Umsatzes jährlich in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- Strukturierte Ermittlung des Kompetenzbedarfs und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen auf Basis des strategischen Kompetenzmodells
- Über 1000 Veranstaltungen mit mehr als 10.000 teilnehmenden Mitarbeitern in der Festo Academy und dem Festo Lernzentrum: von A wie Arbeitstechniken über interkulturelle Kompetenz, Projektmanagement, Sprachen und Wissensmanagement bis Z wie Zeitmanagement
- Orts- und zeitunabhängige E-Learnings in der Virtual Academy (u.a. Web based Trainings, Lernvideos und Learning Clips) , z. B. EDV-Schulungen, Produkt- und Vertriebstrainings
- Weltweite Qualifizierungsprogramme und Informationsreihen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Training und Kompetenzentwicklung on-the-Job
- Talent Management, Führungskräfte-Entwicklung, Mitarbeiter Informationsformate („Kollegen informieren Kollegen“), Lernfabrik in der Technologiefabrik Scharnhausen
Veranstaltungen
Recruiting & Firmenevents
Gute Gelegenheiten für ein Kennenlernen
Wo Sie uns in den folgenden Monaten antreffen
Nichts geht über den persönlichen Eindruck. Deshalb sind wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Karriere- und Firmenkontaktmessen in Deutschland vertreten. Wir möchten mit Ihnen ins Gespräch kommen. Gerne beraten wir Sie individuell zu unseren vielfältigen und spannenden Einstiegsmöglichkeiten. Es wird Zeit für unser Kennenlernen. Wir freuen uns darauf!
Bevorzugte Hochschulen
Hochschule Esslingen
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
Karlsruher Institut für Technologie
Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung
Hochschule Reutlingen, Hochschule für Technik- Wirtschaft-Informatik-Design
Universität Stuttgart
Hochschule Furtwangen - Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien, Gesundheit
Jobs
-
Es gibt derzeit 28 passende Stellen
Basierend auf den aktuellen Voreinstellungen
Neue Jobs passend zu dieser Suche gratis per E-Mail erhalten
- Sortieren nach Titel Standort Unternehmen Datum
-
Esslingen am NeckarHeuteHeute
-
Esslingen am NeckarHeuteHeute
-
Esslingen am NeckarEsslingen am NeckarHeuteHeute
-
Esslingen am NeckarEsslingen am NeckarHeuteHeute
-
Esslingen am NeckarEsslingen am Neckar7 Tage7 Tage
-
Esslingen am NeckarEsslingen am Neckar7 Tage7 Tage
-
Esslingen am NeckarEsslingen am Neckar7 Tage7 Tage
-
Esslingen am Neckar7 Tage7 Tage
Porträt
Familienunternehmen Festo
Finanziell unabhängig und gesellschaftlich engagiert
Finanziell unabhängig, ganzheitlich handelnd und die Menschen im Mittelpunkt: Im Familienunternehmen Festo denkt man in Generationen, nicht in Geschäftsjahren.
Finanziell unabhängig
Festo ist ein international tätiges Familienunternehmen in dritter Generation, das seinen Finanzbedarf aus eigener Kraft stemmt. Dadurch sind wir nicht dem Kapitalmarkt, sondern ausschließlich unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern verpflichtet. Das ermöglicht uns, auch in dynamischen Märkten langfristig zu planen und nachhaltig zu handeln.
Gesellschaftlich engagiert
Als Familienunternehmen handeln wir aus einer ganzheitlichen Perspektive. Wir übernehmen global und lokal Verantwortung für unser Handeln und wollen dort, wo wir tätig sind, mit neuen Technologien, Wissen und Bildung zur Lebensqualität und zum Ressourcenschutz beitragen.
Einstieg
Gesuchte Fachrichtungen
- Elektrotechnik
- Informatik
- Wirtschaftsinformatik
- Automatisierungstechnik
- Mechatronik
- Maschinenbau
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Wirtschaftswissenschaften
Gesuchte Funktionen / Einsatzbereiche
- Forschung & Entwicklung
- Technischer Bereich
- Verkauf/ Vertrieb
- IT/ Telekommunikation/ EDV
- Einkauf/ Logistik/ Materialwirtschaft
- Herstellung/ Produktion
- Finanzen/ Rechnungswesen/ Controlling/ Banking
- Organisation/ Planung/ Verwaltung/ Recht
- Management/ Unternehmensführung
Voraussetzungen Bewerbung
Festo Jobworld –
Profil anlegen und online bewerben
Nutzen Sie die Chance, sich online zu bewerben. Mit Vorteilen: Sie registrieren sich, Ihr Profil bleibt bei uns – falls der ideale Job für Sie erst morgen da ist.
Einmal registrieren genügt und schon haben Sie die Chance, sich mit Ihrem hinterlegten Profil jederzeit auf Stellenangebote bei Festo zu bewerben. Erstellen Sie Ihre persönlichen Seiten in der Jobworld für die Stellensuche in unserem Talent-Pool.
Nach der Registrierung können Sie Ihr Profil frei schalten und es damit für alle Mitarbeiter im Personalbereich bei Festo zugänglich machen. Diese können das Profil sofort mit den zu besetzenden Stellen abgleichen und schneller mit Ihnen Kontakt aufnehmen.
Hinweis
Die Festo Jobworld wurde für die folgenden Web-Browser optimiert: Internet Explorer (ab Version 6.0), Mozilla Firefox (ab Version 1.0), Mozilla Browser (ab Version 1.7.5) sowie Safari (ab Version 5.1, for Mac OS 10.7 / 10.8) und Google Chrome.
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Standort Esslingen:
+49 (0) 711 347 4130
Standort St. Ingbert:
+49 (0) 6894 591 7776
Bewerbungstipps
Wir sind gespannt, Sie näher kennenzulernen
Und wir freuen uns, wenn Sie bereits etwas über uns Bescheid wissen: Schauen Sie sich unser Unternehmen und Produkte an, setzen Sie sich mit Ihrem möglichen Arbeitsumfeld und unseren Werten auseinander. Die Identifikation mit Ihrem zukünftigen Job ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie können sich also vorstellen bei Festo zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich über die Jobworld von Festo.
Unbedingt beachten
- Füllen Sie die Felder im Online Formular möglichst umfassend aus. Je mehr Angaben Sie machen, desto leichter ist die Auswahl für das Personalwesen.
- Formulieren Sie, warum Sie bei Festo arbeiten möchten.
- Teilen Sie uns mit, an welchem Standort Sie arbeiten möchten.
- Schreiben Sie in Ihr Anschreiben die Gründe für Ihre Bewerbung auf die jeweilige Stelle.
- Stellen Sie Ihre Stärken heraus.
- Fassen Sie alle Unterlagen in einer Datei zusammen. Wir empfehlen das PDF-Format.
Der erste Eindruck zählt
Ihre Bewerbung ist Ihre Eintrittskarte für den weiteren Bewerbungsprozess. Sind wir von Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen überzeugt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Ist das erste Gespräch erfolgreich, folgt ein zweites oder Sie bekommen gleich Nachricht von uns: ein Vertragsangebot.
Schüler
Wo Neugier auf Erfahrung trifft
Ausbildung bei Festo
Lerne, wie die Welt in Bewegung bleibt. Mit einer Ausbildung bei Festo. An unseren beiden deutschen Standorten Esslingen a. N. und St. Ingbert-Rohrbach bieten wir Dir unterschiedliche kaufmännische und technische Berufsausbildungen. Wir sind gespannt, für welche Du Dich entscheidest. Du bist neugierig, selbstständig und ein Teamplayer? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kaufmännische Ausbildung
Organisationstalente aufgepasst: Hier gibt es Infos, Videos und Ansprechpartner zur kaufmännischen Ausbildung bei Festo.
Technische Ausbildung
Für Technik-Tüftler und solche, die es werden wollen: Hier findest Du alle Infos zu unseren technischen Ausbildungsberufen.
Studierende
Doppelt hält besser: Wissenschaft trifft Praxis
Duales Studium bei Festo
Als globaler Innovationsführer in einer sich ständig wandelnden Welt benötigen wir gut ausgebildete Nachwuchskräfte. Genau darauf bereitet Dich unser vielseitiges duales Studium in Esslingen a. N. in Kooperation mit der DHBW (an unterschiedlichen Standorten, je nach Studiengang) oder in St. Ingbert-Rohrbach in Kooperation mit der ASW Neunkrichen und der Hochschule Kaiserslautern vor. Du sammelst Praxiserfahrung bei uns – und vertiefst diese wissenschaftlich an der Dualen Hochschule. Denn Du wechselst regelmäßig zwischen betrieblichen Praxisphasen und universitären Theoriephasen. Der ideale Start in Deine erfolgreiche Zukunft.
Schwerpunkt Wirtschaft
Wirtschaftliches duales Studium
Fit für die digitale Arbeitswelt. Entdecke unsere dualen Studiengänge im kaufmännischen Bereich.
Schwerpunkt Technik
Technisches duales Studium
Zeig der Theorie, was in der Praxis aus ihr werden kann: Unsere dualen Studiengänge aus dem Bereich Technik findest Du hier.
Absolventen
Innovation beginnt im Kopf – Karrieren bei uns
Ihr Berufseinstieg bei Festo
Der Start ins Berufsleben ist eine spannende Zeit: Weichen werden gestellt, wertvolle Erfahrungen gesammelt und die ersten eigenen Ideen verwirklicht. Ganz gleich, ob Sie direkt aus dem Studium kommen oder bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben: Wir freuen uns auf Ihren Pioniergeist, Ihren Forscherdrang und Ihre Neugier. Und bieten Ihnen als Direkteinsteiger oder Trainee im technischen Vertrieb tolle Qualifizierungsprogramme mit denen Sie sich beruflich und persönlich immer weiterentwickeln können. Für beste berufliche Perspektiven. Von Anfang an.
Berufseinstieg
Direkteinstieg
Mittendrin von Anfang an: Mit einem Direkteinstieg in die Arbeitswelt von Festo.
Technischer Vertrieb
Traineeprogramm
Aus dem Hörsaal in die Praxis: Mit unserem Traineeprogramm im technischen Vertrieb.
Young Professionals
Festo für Berufserfahrene
Erfolgsgeschichten brauchen Macher mit Erfahrung
Sie sind ein erfahrener Profi. Ein Spezialist in Ihrer Disziplin. Sie arbeiten engagiert und fokussiert und haben Ihre Flexibilität und Teamfähigkeit schon oft unter Beweis gestellt. Herausforderungen sind für Sie das A und O. Der nächste Schritt Ihrer Karriere: Die Bewerbung bei Festo. Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet Ihnen spannende Perspektiven im In- und Ausland, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und höchste Flexibilität, wenn es um Ihren Wiedereinstieg in das Berufsleben, eine Teilzeittätigkeit oder Auslandseinsätze geht.
Menschen mit Erfindergeist
Ingenieure
Für die Andersdenker unter den Erfindern: Ihre Karriere als Ingenieur bei Festo.
Industriewelten bewegen
Software, Robotik und IT
Für Visionäre der Digitalisierung: Entwickeln Sie mit uns die Software der Zukunft.
Experten und Spezialisten
Fach- und Führungskräfte
Lassen Sie Ihr Know-how Industriegeschichte schreiben: Ihre Karriere als Fach- und Führungskraft bei Festo.
Benefits
Engagement verdient Anerkennung
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
Unsere Mitarbeiter sind unser Wettbewerbsvorteil. Sie bieten uns täglich ihr volles Engagement, damit wir uns am Markt erfolgreich abheben. Das erklärt, warum bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir wollen hoch hinaus – gemeinsam mit Ihnen.
Nur qualifizierte und motivierte Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit, bringen sich aktiv ein und können ihr Bestes geben. Daher unterstützen wir sie, wo es geht: mit Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, gesundheitlicher Vorsorge, Modellen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und vielem mehr. In jeder Lebensphase – für ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
Wettbewerbsfähige Vergütung
Ihr Engagement verdient unsere Anerkennung. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Sonderleistungen:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrzeuge für bestimmte Mitarbeitergruppen
Moderner Arbeitsplatz
Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Damit Arbeit Spaß macht, bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz:
- Moderne Infrastruktur und Kommunikationstechnologien (z.B. Skype Business), so dass Sie von überall aus arbeiten können: zu Hause, unterwegs, im Hotel und an allen Festo Standorten (in Abhängigkeit des Stellenprofils)
- Social Networking und weitere Formen informeller Netzwerke
- Besprechungsräume mit interaktiven Kollaborationslösungen
- Notebook, Tablet und Smartphone (in Abhängigkeit vom Arbeitsplatz)
- Ruhe- und Kreativräume (in ausgewählten Gebäuden)
- Ergonomische Arbeitsplatzanalyse
- Innovative Gebäude
Freiwillige Zusatzleistungen
Ihr Wohlbefinden und insbesondere Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen zahlreiche freiwillige Leistungen.
- Besondere Vergünstigungen z. B. bei Versicherungen, Handytarifen, lokalen Geschäften etc.
- Unfallversicherung für bestimmte Mitarbeitergruppen sowie ein Versicherungsvergleichsportal
- Subventionierte Kantine in Esslingen, Scharnhausen und St. Ingbert bzw. Essenszuschuss für unsere Außenstellen
- Fitness- und Entspannungskurse in werkseigenen Fitnessräumen, Ergonomieschulungen, Ernährungs- und Gesundheitsworkshops sowie viele weitere Gesundheitsaktionen
- Eigenes Fitnessstudio in St. Ingbert bzw. Vergünstigungen für Fitnessstudios in Esslingen und Umgebung
- Vielfältige Betriebssportgruppen
- Ferienprogramme für unsere Mitarbeiterkinder während den Oster-, Pfingst- und Sommerferien
- Familien- und Sozialberatung
- Beratung und Unterstützung durch unseren Kooperationspartner pme Familienservice zu den Themenbereichen Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Vorträge zu verschiedenen Themen aus dem Bereich Beruf und Familie
- Belegplätze in Kindertagesstätten
- Kostenloser Shuttlebus zwischen der U-Bahn-Haltestelle Nellingen und Festo Esslingen
- Ausflugsgeld
Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle
Innovation braucht Freiheit – und die beginnt im Kopf. Deshalb unterstützen wir Sie mit einer Bandbreite an flexiblen Arbeitszeitmodellen. So können Sie Ihr Berufsleben an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen – nicht umgekehrt. Wir bieten – in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz – zum Beispiel:
- Teilzeitmodelle
- Schichtmodelle
- Jahresarbeitszeiten
- Kurz- oder Langzeitkonto
- Vertrauensarbeitszeit
- Home-Office und Telearbeit
- Sabbatical
Weiterbildungsangebote
Personalentwicklung und lebenslanges Lernen
Ihre Neugier ist unser Erfolgsrezept. Deshalb erhalten Sie nicht nur eine qualifizierte Einarbeitung, wir fördern auch Ihre kontinuierliche Entwicklung auf Basis unseres Festo Kompetenzmodells. Damit Sie mit Ihrer Arbeit immer wieder neue Erfolgsgeschichten schreiben können. Und eines ist sicher: Wer sich bei uns im Team engagiert, hat die Chance auf mehr Verantwortung, neue Perspektiven und umfassendere Aufgabenfelder. Folgende Punkte zeichnen unsere Lernkultur aus:
- Investition von 1,5 % des Umsatzes jährlich in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- Strukturierte Ermittlung des Kompetenzbedarfs und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen auf Basis des strategischen Kompetenzmodells
- Über 1000 Veranstaltungen mit mehr als 10.000 teilnehmenden Mitarbeitern in der Festo Academy und dem Festo Lernzentrum: von A wie Arbeitstechniken über interkulturelle Kompetenz, Projektmanagement, Sprachen und Wissensmanagement bis Z wie Zeitmanagement
- Orts- und zeitunabhängige E-Learnings in der Virtual Academy (u.a. Web based Trainings, Lernvideos und Learning Clips) , z. B. EDV-Schulungen, Produkt- und Vertriebstrainings
- Weltweite Qualifizierungsprogramme und Informationsreihen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Training und Kompetenzentwicklung on-the-Job
- Talent Management, Führungskräfte-Entwicklung, Mitarbeiter Informationsformate („Kollegen informieren Kollegen“), Lernfabrik in der Technologiefabrik Scharnhausen
Veranstaltungen
Recruiting & Firmenevents
Gute Gelegenheiten für ein Kennenlernen
Wo Sie uns in den folgenden Monaten antreffen
Nichts geht über den persönlichen Eindruck. Deshalb sind wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Karriere- und Firmenkontaktmessen in Deutschland vertreten. Wir möchten mit Ihnen ins Gespräch kommen. Gerne beraten wir Sie individuell zu unseren vielfältigen und spannenden Einstiegsmöglichkeiten. Es wird Zeit für unser Kennenlernen. Wir freuen uns darauf!
Bevorzugte Hochschulen
Jobs
-
Es gibt derzeit 28 passende Stellen
Basierend auf den aktuellen Voreinstellungen
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Esslingen am NeckarHeuteHeute
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Esslingen am NeckarHeuteHeute
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Esslingen am NeckarEsslingen am NeckarHeuteHeute
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Esslingen am NeckarEsslingen am NeckarHeuteHeute
-
Esslingen am NeckarEsslingen am Neckar7 Tage7 Tage
-
Esslingen am NeckarEsslingen am Neckar7 Tage7 Tage
-
Esslingen am NeckarEsslingen am Neckar7 Tage7 Tage
-
Esslingen am Neckar7 Tage7 Tage
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3,2 Mrd. € Umsatz international
Rund 21.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit Beschäftige international