Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der industriellen Sicherheitstechnik. Als international tätiges Familienunternehmen mit mehr als 40 Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit beschäftigen wir über 900 Mitarbeiter*innen rund um den Globus.
Unternehmensbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit vom Eintritt über die Zeiterfassung bis zum Austritt
- Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements
- Unterstützung und Vorantreiben der Digitalisierungsprozesse in der Personalabteilung
- Pflege von Personalakten und mitarbeiterbezogenen Daten
- Mitwirkung bei der externen Entgeltabrechnung
- Unterstützung der Personalreferenten
- Erstellen von monatlichen HR-Reports und Bescheinigungen
- Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten
- Teilnahme an Karrieremessen
Ihre Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Erfahrung in der Personaladministration
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
- Hohes Maß an Genauigkeit auch unter hohem Workload
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Freude am Umgang mit verschiedenen HR-Tools
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Weitere Informationen
Unser Angebot:
- Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten ist gegeben
- Angebote zur individuellen Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Konditionen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verkehrsgünstige Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Nahverkehrsmittel und Autobahn
Ihre Fähigkeiten und Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Erfahrung in der Personaladministration
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
- Hohes Maß an Genauigkeit auch unter hohem Workload
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Freude am Umgang mit verschiedenen HR-Tools
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kontakt

Andreas Weisbeck
Personalleiter
Personalleiter
+49 711 7597-335
Kohlhammerstraße 16
70771 Leinfelden-Echterdingen
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Stellenbeschreibung
- Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit vom Eintritt über die Zeiterfassung bis zum Austritt
- Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements
- Unterstützung und Vorantreiben der Digitalisierungsprozesse in der Personalabteilung
- Pflege von Personalakten und mitarbeiterbezogenen Daten
- Mitwirkung bei der externen Entgeltabrechnung
- Unterstützung der Personalreferenten
- Erstellen von monatlichen HR-Reports und Bescheinigungen
- Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten
- Teilnahme an Karrieremessen
Unternehmensbeschreibung
Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der industriellen Sicherheitstechnik. Als international tätiges Familienunternehmen mit mehr als 40 Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit beschäftigen wir über 900 Mitarbeiter*innen rund um den Globus.
Weitere Informationen
Unser Angebot:
- Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten ist gegeben
- Angebote zur individuellen Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Konditionen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verkehrsgünstige Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Nahverkehrsmittel und Autobahn
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Andreas Weisbeck
Personalleiter
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