Verwirklichen Sie Ihre Ideen in einem motivierten Team: Wir engagieren uns seit 100 Jahren für innovative Lösungen in der Automatisierungstechnik und den Wettbewerbsvorsprung unserer Kunden. In vierter Generation familiengeführt, setzen sich heute rund 3600 Mitarbeiter in über 60 Ländern für hochwertige Sensor-, Identifikations- und Bildverarbeitungslösungen inklusive Netzwerktechnik und Software ein.
Füllen Sie unser Motto “innovating automation“ mit Leben und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automation.
Unternehmensbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen den Bereich Human Resources bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen und sind auch Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei personalbezogenen Fragestellungen.
- Dazu gehört beispielsweise die Mitwirkung in Recruiting-Prozessen, angefangen von der Erstellung von Stellenausschreibungen, das Bewerbermanagement und Teilnahme am Auswahlprozess bis hin zur Vertragserstellung und dem Onboarding.
- Darüber hinaus werden Sie an Personalprojekten mitarbeiten und unterschiedliche Recherchen, Excel-Auswertungen und Präsentationen erstellen.
- Sie unterstützen uns bei der laufenden Optimierung von HR-Prozessen, dokumentieren diese und halten auch unsere HR-Intranetseite aktuell.
- Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben, wie bspw. die Erstellung von Arbeitszeugnissen und diverser sonstigen Bescheinigungen, die Pflege unserer Personalakten und Datenbanken sowie vieler kleiner Themen „auf Zuruf“.
Ihre Qualifikation
- Sie sind Student im Bereich BWL/VWL, Wirtschaftswissenschaften, Arbeits-/Erwachsenenpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengans mit Schwerpunkt Personalwesen und bringen bereits erste Erfahrung im Bereich Human Resources durch Theorie und/oder Praxis mit.
- Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Kundenorientierung und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Engagement, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus.
- Darüber hinaus arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich, sind gut organisiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Sie sind vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit SAP.
Weitere Informationen
Sie wollen mit uns etwas bewegen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fähigkeiten und Anforderungen
- Sie sind Student im Bereich BWL/VWL, Wirtschaftswissenschaften, Arbeits-/Erwachsenenpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengans mit Schwerpunkt Personalwesen und bringen bereits erste Erfahrung im Bereich Human Resources durch Theorie und/oder Praxis mit.
- Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Kundenorientierung und haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Engagement, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus.
- Darüber hinaus arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich, sind gut organisiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Sie sind vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit SAP.
Kontakt
Caroline Rank
Personalreferentin
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+49 7158 173-0
Schurwaldstr. 9
73765 Neuhausen/Fildern
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- Sie unterstützen den Bereich Human Resources bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen und sind auch Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei personalbezogenen Fragestellungen.
- Dazu gehört beispielsweise die Mitwirkung in Recruiting-Prozessen, angefangen von der Erstellung von Stellenausschreibungen, das Bewerbermanagement und Teilnahme am Auswahlprozess bis hin zur Vertragserstellung und dem Onboarding.
- Darüber hinaus werden Sie an Personalprojekten mitarbeiten und unterschiedliche Recherchen, Excel-Auswertungen und Präsentationen erstellen.
- Sie unterstützen uns bei der laufenden Optimierung von HR-Prozessen, dokumentieren diese und halten auch unsere HR-Intranetseite aktuell.
- Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben, wie bspw. die Erstellung von Arbeitszeugnissen und diverser sonstigen Bescheinigungen, die Pflege unserer Personalakten und Datenbanken sowie vieler kleiner Themen „auf Zuruf“.
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Verwirklichen Sie Ihre Ideen in einem motivierten Team: Wir engagieren uns seit 100 Jahren für innovative Lösungen in der Automatisierungstechnik und den Wettbewerbsvorsprung unserer Kunden. In vierter Generation familiengeführt, setzen sich heute rund 3600 Mitarbeiter in über 60 Ländern für hochwertige Sensor-, Identifikations- und Bildverarbeitungslösungen inklusive Netzwerktechnik und Software ein.
Füllen Sie unser Motto “innovating automation“ mit Leben und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automation.
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