Unser Team im Bereich „HR Excellence and Strategic Projects“ sorgt für eine professionelle, strukturierte und effiziente Begleitung von Projekten zu strategischen HR-Themen. Mit den passenden klassischen oder agilen Methoden schaffen wir einen Wertbeitrag für die Planung, Gestaltung, Durchführung und Implementierung unserer Projekte. 

Hierfür suchen wir ab Mai/Juni/Juli 2023 tatkräftige Unterstützung!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Projektleitung und des Projektteams bei der Leitung und Steuerung von unterschiedlichen strategischen HR-Projekten, z. B. aus dem Bereich Capability-Shift, Personalentwicklung, Prozessoptimierung, Personalplanung/Jobs der Zukunft, Neue Arbeitswelten/New Work, Unternehmenskultur, Digitale Transformation mit Schnittstellen zur Organisationsentwicklung
• Vorbereitung und Übersetzung von Projektstatusberichten, Präsentations- und Kommunikationsunterlagen und Auswertungen für verschiedene Stakeholder
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Erstellung und dem Versand von Projektkommunikation und Protokollen
• Pflegen von Projektunterlagen
• Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops, Trainings und Veranstaltungen mit nationalen und internationalen Teilnehmern
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen für die jeweiligen Projekte

Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Teamplayer auf Ideenzünder und mutige Köpfe auf jede Menge Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecke die Arbeitswelt von Festo und sammle wertvolle Praxiserfahrung schon während Deines Studiums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bei uns erwartet Dich:

• Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen

Für die Bearbeitung der Bewerbung benötigen wir bitte die folgenden Unterlagen: 
Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktueller Notenspiegel, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, sowie ggf. eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.