Libellen sind ausgezeichnete Flieger: vorwärts, rückwärts, schweben und abrupte Richtungswechsel – alles kein Problem. Wir leiten hieraus nicht nur wichtige Erkenntnisse für die Automatisierungstechnik ab, sondern auch für unsere Arbeitswelt: Wir setzen Ideen keine Grenzen, lassen unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit mit Erfindergeist vorangehen und in unterschiedliche Richtungen denken. Freiheit zum Abheben. Und nachhaltige Sicherheit zum Ankommen. Herzlich willkommen bei Festo.
Unternehmensbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Vertrieb/Marketing-Umfeld
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Verantwortlich für die Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung sowie termin- und qualitätsgerechte Umsetzung aller Personalprozesse und -maßnahmen im Jahreszyklus; dazu gehören Recruiting, Begleitung und Durchführung organisatorischer Veränderungen, Entgeltfindung und Stellenbewertung, individuelle Performance-, Kompetenz- und Talent Management Vorgänge, etc.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher und pesonalwirtschaftlicher Maßnahmen
- Mitwirkung, ggf. Steuerung von Maßnahmen zur Strategieumsetzung
- Mitwirkung, perspektivisch Projektleitung bei diversen HR-Projekten
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR Management oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit (vorzugsweise in einer tarifgebundenen Organisation) sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- Nachgewiesene Recruitingerfahrung erwünscht inkl. tiefer gehendes KnowHow in der Eignungsdiagnostik
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeits-,Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Englisch- und personalwirtschaftliche IT-System-Kenntnisse, vorzugsweise SAP, sowie SuccessFactors
- Gute analytische Fähigkeiten für die Bewertung von personalwirtschaftlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, Moderationsfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit zur Lösung von Konflikten
Weitere Informationen
Bei uns erwartet Sie:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Ihre Fähigkeiten und Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR Management oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit (vorzugsweise in einer tarifgebundenen Organisation) sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- Nachgewiesene Recruitingerfahrung erwünscht inkl. tiefer gehendes KnowHow in der Eignungsdiagnostik
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeits-,Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Englisch- und personalwirtschaftliche IT-System-Kenntnisse, vorzugsweise SAP, sowie SuccessFactors
- Gute analytische Fähigkeiten für die Bewertung von personalwirtschaftlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, Moderationsfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit zur Lösung von Konflikten
Kontakt
Alena Frank
Talent and Organisation Development
Talent and Organisation Development
0711 347-0
Ruiter Straße 82
73734 Esslingen
73734 Esslingen
Stellenbeschreibung
- Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Vertrieb/Marketing-Umfeld
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Verantwortlich für die Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung sowie termin- und qualitätsgerechte Umsetzung aller Personalprozesse und -maßnahmen im Jahreszyklus; dazu gehören Recruiting, Begleitung und Durchführung organisatorischer Veränderungen, Entgeltfindung und Stellenbewertung, individuelle Performance-, Kompetenz- und Talent Management Vorgänge, etc.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher und pesonalwirtschaftlicher Maßnahmen
- Mitwirkung, ggf. Steuerung von Maßnahmen zur Strategieumsetzung
- Mitwirkung, perspektivisch Projektleitung bei diversen HR-Projekten
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Libellen sind ausgezeichnete Flieger: vorwärts, rückwärts, schweben und abrupte Richtungswechsel – alles kein Problem. Wir leiten hieraus nicht nur wichtige Erkenntnisse für die Automatisierungstechnik ab, sondern auch für unsere Arbeitswelt: Wir setzen Ideen keine Grenzen, lassen unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit mit Erfindergeist vorangehen und in unterschiedliche Richtungen denken. Freiheit zum Abheben. Und nachhaltige Sicherheit zum Ankommen. Herzlich willkommen bei Festo.
Weitere Informationen
Bei uns erwartet Sie:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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