• Verantwortung für die ordnungsgemäße, termingerechte und selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden und Versorgungsempfänger der Unternehmen der Festo Gruppe in Deutschland und Expatriates unter Einhaltung der gesetzlichen, steuerlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Verantwortung für die Stammdatenpflege der für die Payroll für relevanten Daten aller Mitarbeitenden und Versorgungsempfänger der Festo Gruppe Deutschland 
• Fachliche und disziplinarische Führung, aktive Weiterentwicklung sowie Unterstützung unseres Teams in fachlichen Fragestellungen im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft an zwei deutschen Standorten
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen im HR Bereich (insbesondere Employee Services, HR Business Partner, Center of Expertise), dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen und HR IT
• Verantwortung für das elektronische Meldewesen sowie Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzbehörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaft und anderen Behörden
• Überprüfung der Beitragsabrechnung und Beitragszahlungen an Krankenkassen, Finanzämter, Berufsgenossenschaften, Versicherungen 
• Verantwortung für die Steuerung, Betrieb und Administration der Zeitwirtschaft
• Vertrauensvoller Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten, lohnsteuerrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen für Mitarbeitende, Versorgungsempfänger und Führungskräfte
• Vertrauensvoller Ansprechpartner im Rahmen regelmäßiger Prüfungen (z.B. Jahresabschluss, Lohnsteuer-, SV- und Betriebsprüfungen, Auditierungen)
• Verantwortung für die aktive Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen, insbesondere unter dem Aspekt der Digitalisierung und Automatisierung
• Operative Mitwirkung an der Gestaltung und Steuerung von internen und abteilungsübergreifenden HR Projekten und Sonderthemen

Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.

Bei uns erwartet Sie:

•   Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
•   Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
•   Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
•   Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
•   Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
•   Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
•   Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
•   Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen