Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.
Unternehmensbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie fungieren als Brücke zwischen dem Integrierten Planungsprojekt, dem Plant Reference Organisation Projekt in den Headquarters, den Werken und den Trägern der Standards/Rollen und sind für das "Big Picture" der Zusammenarbeit im globalen Supply Chain Management (SCM)-Netzwerk verantwortlich
- Sie übernehmen die Koordination der Rollen mit den Beteiligten der verschiedenen Dimensionen (C, Q, D, P) und koordinieren die Bedürfnisse der verschiedenen SCM -Abteilungen / Rollen weltweit mit dem Ziel, konkurrierende / gegensätzliche Interessen zu einem globalen Optimum abzugleichen
- Ferner wandeln Sie bestehende Prozesse aktiv in standardisierte und digitale Prozesse um
- Sie definieren das Monitoring und Controlling für die relevanten Prozesse
- Das Aufnehmen und Bewerten der Anforderungen der Supply-Chain-Funktionen der Werke, Standorte und der Zentrale sowie anderer Beteiligter im Hinblick auf neue Prozesse und Rollenbeschreibungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie stimmen die Organisationskonzeption mit den relevanten Stakeholdern wie dem Head of Global SCM, Plant Supply Chain Leader, Head of MRP Processes and Systems, SCM Business Unit Functional Leads, etc. ab
- Letztlich sind Sie auch mitverantwortlich beim Ausarbeiten des Designs einer effizienten globalen Supply Chain Management Organisation
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse von Methoden und Prozessen in den Bereichen Supply Chain Management und Logistik
- Sehr gutes Know-how und nachgewiesene Erfahrung im Bereich Produktions-/Fertigungs- und Terminplanung sowie Prozess-Modellierung
- Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, intersoziale Kompetenz und die Fähigkeit in interdisziplinären Teams effizient zu arbeiten
- Hohe Ergebnisorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Reisebereitschaft
Weitere Informationen
Bei uns erwartet Sie:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Ihre Fähigkeiten und Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse von Methoden und Prozessen in den Bereichen Supply Chain Management und Logistik
- Sehr gutes Know-how und nachgewiesene Erfahrung im Bereich Produktions-/Fertigungs- und Terminplanung sowie Prozess-Modellierung
- Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, intersoziale Kompetenz und die Fähigkeit in interdisziplinären Teams effizient zu arbeiten
- Hohe Ergebnisorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Reisebereitschaft
Kontakt

Alena Frank
Talent and Organisation Development
Talent and Organisation Development
0711 347-0
Ruiter Straße 82
73734 Esslingen
73734 Esslingen
Stellenbeschreibung
- Sie fungieren als Brücke zwischen dem Integrierten Planungsprojekt, dem Plant Reference Organisation Projekt in den Headquarters, den Werken und den Trägern der Standards/Rollen und sind für das "Big Picture" der Zusammenarbeit im globalen Supply Chain Management (SCM)-Netzwerk verantwortlich
- Sie übernehmen die Koordination der Rollen mit den Beteiligten der verschiedenen Dimensionen (C, Q, D, P) und koordinieren die Bedürfnisse der verschiedenen SCM -Abteilungen / Rollen weltweit mit dem Ziel, konkurrierende / gegensätzliche Interessen zu einem globalen Optimum abzugleichen
- Ferner wandeln Sie bestehende Prozesse aktiv in standardisierte und digitale Prozesse um
- Sie definieren das Monitoring und Controlling für die relevanten Prozesse
- Das Aufnehmen und Bewerten der Anforderungen der Supply-Chain-Funktionen der Werke, Standorte und der Zentrale sowie anderer Beteiligter im Hinblick auf neue Prozesse und Rollenbeschreibungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie stimmen die Organisationskonzeption mit den relevanten Stakeholdern wie dem Head of Global SCM, Plant Supply Chain Leader, Head of MRP Processes and Systems, SCM Business Unit Functional Leads, etc. ab
- Letztlich sind Sie auch mitverantwortlich beim Ausarbeiten des Designs einer effizienten globalen Supply Chain Management Organisation
Unternehmensbeschreibung
Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.
Weitere Informationen
Bei uns erwartet Sie:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Video


Alena Frank
Talent and Organisation Development
Talent and Organisation Development