Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiter*innen und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Teamplayer auf Ideenzünder, Quer- auf Andersdenker und mutige Köpfe auf jede Menge Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecken Sie die Arbeitswelt von Festo und sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung schon während Ihres Studiums. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unternehmensbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
- Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen wie z. B. Zeugnis- oder Vertragserstellung
- Mitarbeit im Bewerbermanagement, z. B. Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
- Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten wie beispielsweise Talentmanagement oder Change Management
- Mitarbeit an internationalen HR-Prozessen
Ihre Qualifikation
- Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
- Versierter Umgang mit Microsoft Office
- Gute Englischkenntnisse
- Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Weitere Informationen
Bei uns erwartet Sie:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziellunabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigenerIdeen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen undVergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht,Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelleWeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatzfür eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Fähigkeiten und Anforderungen
- Student (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
- Versierter Umgang mit Microsoft Office
- Gute Englischkenntnisse
- Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Kontakt

Alena Frank
Talent and Organisation Development
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0711 347-0
Ruiter Straße 82
73734 Esslingen
73734 Esslingen
Stellenbeschreibung
- Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
- Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen wie z. B. Zeugnis- oder Vertragserstellung
- Mitarbeit im Bewerbermanagement, z. B. Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
- Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten wie beispielsweise Talentmanagement oder Change Management
- Mitarbeit an internationalen HR-Prozessen
Unternehmensbeschreibung
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiter*innen und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Teamplayer auf Ideenzünder, Quer- auf Andersdenker und mutige Köpfe auf jede Menge Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecken Sie die Arbeitswelt von Festo und sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung schon während Ihres Studiums. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Bei uns erwartet Sie:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziellunabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigenerIdeen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen undVergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht,Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelleWeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatzfür eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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