Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiter*innen und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Wir suchen Führungskräfte m/w/d die fördern und entscheiden, Vertrauen schaffen und verbinden: Menschen. Märkte. Leidenschaften. Und damit den Pulsschlag unseres Erfolgs mitbestimmen. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt. Willkommen bei Festo.
Unternehmensbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Verantwortung der Produktentwicklung sowie dem Versuch der Produtklinie Electric Drives innnerhalb der Business Unit Electric Automation
- Verantwortung für die Entwicklung innovativer, kosteneffizienter und qualitativ hochwertiger elektronischer Antriebslösungen für die Industrieautomation
- Technische Verantwortung für das Produktportfolio, in enger Abstimmung mit der Produktlinienleitung über den gesamten Produktlebenszyklus, insbesondere für Serienprodukte sowie kundenspezifische Lösungen im Umfeld Schritt- und Servomotoren, Servocontroller, integrierte Positionierantriebe & Transportsysteme
- Sicherstellung der innovativen Ausgestaltung der Produkte durch die Nutzung neuester Technologien aus der Elektronik, Software & Funktionale Sicherheit
- Gestaltung des Produktportfolios in enger, integrativer Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, den Werken, dem Project-Office & der Produktlinien Leitung
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften in einem internationalen Konzern im Bereich Produktentwicklung
- Langjährige Personal- und Budgetverantwortung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen mit hohem Softwareanteil von der Produktidee bis zur Serienreife sowie die Fähigkeit, das verantwortete Produktportfolio strategisch weiter zu entwickeln
- Stark ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich systematisches, strukturiertes Erarbeiten von Konzepten und deren Umsetzung in Serienprodukte
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Empathie, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit Kooperationsfähigkeit
- Leidenschaft für technische Innovationen verbunden mit der Fähigkeit zu begeistern
- Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen
- Bei uns erwartet Sie:Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziellunabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigenerIdeen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen undVergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht,Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelleWeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatzfür eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Fähigkeiten und Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften in einem internationalen Konzern im Bereich Produktentwicklung
- Langjährige Personal- und Budgetverantwortung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen mit hohem Softwareanteil von der Produktidee bis zur Serienreife sowie die Fähigkeit, das verantwortete Produktportfolio strategisch weiter zu entwickeln
- Stark ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich systematisches, strukturiertes Erarbeiten von Konzepten und deren Umsetzung in Serienprodukte
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Empathie, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit Kooperationsfähigkeit
- Leidenschaft für technische Innovationen verbunden mit der Fähigkeit zu begeistern
- Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Alena Frank
Talent and Organisation Development
Talent and Organisation Development
0711 347-0
Ruiter Straße 82
73734 Esslingen
73734 Esslingen
Stellenbeschreibung
- Disziplinarische Verantwortung der Produktentwicklung sowie dem Versuch der Produtklinie Electric Drives innnerhalb der Business Unit Electric Automation
- Verantwortung für die Entwicklung innovativer, kosteneffizienter und qualitativ hochwertiger elektronischer Antriebslösungen für die Industrieautomation
- Technische Verantwortung für das Produktportfolio, in enger Abstimmung mit der Produktlinienleitung über den gesamten Produktlebenszyklus, insbesondere für Serienprodukte sowie kundenspezifische Lösungen im Umfeld Schritt- und Servomotoren, Servocontroller, integrierte Positionierantriebe & Transportsysteme
- Sicherstellung der innovativen Ausgestaltung der Produkte durch die Nutzung neuester Technologien aus der Elektronik, Software & Funktionale Sicherheit
- Gestaltung des Produktportfolios in enger, integrativer Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, den Werken, dem Project-Office & der Produktlinien Leitung
Unternehmensbeschreibung
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiter*innen und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Wir suchen Führungskräfte m/w/d die fördern und entscheiden, Vertrauen schaffen und verbinden: Menschen. Märkte. Leidenschaften. Und damit den Pulsschlag unseres Erfolgs mitbestimmen. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt. Willkommen bei Festo.
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- Bei uns erwartet Sie:Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziellunabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigenerIdeen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen undVergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht,Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelleWeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatzfür eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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