Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiter*innen. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.
Unternehmensbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Travel Management und Reisekostenabrechnung für die Festo Gesellschaften in Deutschland
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Reiserichtlinie in Deutschland
- Dienstleistungsmanagement (strategische und operative Mitauswahl von Dienstleistern und Technologie)
- Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Bereich Travel
- Weiterer Ausbau von mobilen Kommunikationstools im Umfeld des Travelprozesses z.B. durch Apps
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verknüpfung mit anderen Systemen, Schnittstellen und Prozessen im Unternehmen, wie z.B. Travel Risk Management
- Auswahl, Entwicklung und Integration von neuen technischen Lösungen und Anwendungen
- Integration komplexer Themenfelder in Ablaufprozesse wie z. B. EU Entsenderichtlinie
- Reporting und Controlling für das Management der Festo DE-Gesellschaften
- Gestaltung und Implementierung von internen Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen sowie Webinaren für Endanwender
- Führung des Travel Management Teams
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit den Schwerpunkten Travelmanagement und/oder Tourismusmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Unternehmen, vorzugsweise in der Industrie
- Umfassende Erfahrung mit digitalen Travelprozessen im Kontext eines Industrieunternehmens
- Sehr gute Kenntnisse der marktüblichen Anwendungen im Travelumfeld (Reisevorbereitung, Reisedurchführung, Reiseabrechnung) sowie darüber hinaus sehr gute MS Office Kenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung in Verbindung mit einer überzeugenden Persönlichkeit und einem sicherem sowie souveränem Auftritt
- Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Informationen
- Bei uns erwartet Sie:Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziellunabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigenerIdeen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen undVergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht,Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelleWeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatzfür eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Fähigkeiten und Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit den Schwerpunkten Travelmanagement und/oder Tourismusmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Unternehmen, vorzugsweise in der Industrie
- Umfassende Erfahrung mit digitalen Travelprozessen im Kontext eines Industrieunternehmens
- Sehr gute Kenntnisse der marktüblichen Anwendungen im Travelumfeld (Reisevorbereitung, Reisedurchführung, Reiseabrechnung) sowie darüber hinaus sehr gute MS Office Kenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung in Verbindung mit einer überzeugenden Persönlichkeit und einem sicherem sowie souveränem Auftritt
- Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
Alena Frank
Talent and Organisation Development
Talent and Organisation Development
0711 347-0
Ruiter Straße 82
73734 Esslingen
73734 Esslingen
Stellenbeschreibung
- Strategische und operative Verantwortung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Travel Management und Reisekostenabrechnung für die Festo Gesellschaften in Deutschland
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Reiserichtlinie in Deutschland
- Dienstleistungsmanagement (strategische und operative Mitauswahl von Dienstleistern und Technologie)
- Digitalisierung und Prozessautomatisierung im Bereich Travel
- Weiterer Ausbau von mobilen Kommunikationstools im Umfeld des Travelprozesses z.B. durch Apps
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verknüpfung mit anderen Systemen, Schnittstellen und Prozessen im Unternehmen, wie z.B. Travel Risk Management
- Auswahl, Entwicklung und Integration von neuen technischen Lösungen und Anwendungen
- Integration komplexer Themenfelder in Ablaufprozesse wie z. B. EU Entsenderichtlinie
- Reporting und Controlling für das Management der Festo DE-Gesellschaften
- Gestaltung und Implementierung von internen Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen sowie Webinaren für Endanwender
- Führung des Travel Management Teams
Unternehmensbeschreibung
Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiter*innen. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.
Weitere Informationen
- Bei uns erwartet Sie:Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziellunabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigenerIdeen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen undVergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht,Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelleWeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatzfür eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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